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    • 辞退员工的程序

      1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定，用人单... 查看详情 >>

      律师随笔查看254次劳动工伤,劳动争议2021-11-29 18:50

    • 公司辞退员工赔偿的标准

      违法辞退举证《劳动合同法》实施之后，企业的违法成本大大增加，实践当中，许多用人单位以不给书面通知的手段来达到“合法解雇”的目的，其意图是使劳动者拿不到公司解雇的证据，甚至许多用人单... 查看详情 >>

      律师随笔查看161次民生政策,户口,身份证2021-11-29 18:50
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